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            招聘啟事
            來源: | 作者:人力資源部 | 發布時間: 2022-05-06 | 654 次瀏覽 | 分享到:

            招聘啟事

            山東同大海島新材料股份有限公司,創業板上市企業,證券代碼:300321,現國家備案高新技術企業,國家制造業單項冠軍示范企業。公司成立于2002年,是國內最早擁有束狀超細纖維人工革發明專利的企業,擁有近30年的無紡布生產經驗和技術。公司現有總資產8億元,職工近600人,專業技術研發人員100余人,年產海島超纖人工革系列產品1400萬米,實現銷售收入5億元。擁有19項發明專利、實用新型權利,先后主持或參與起草了26項國家及行業標準。為全國最大的超纖生產企業之一,榮獲“中國超纖產業基地”稱號。

                 根據公司發展需要,現面向社會公開發布招聘啟事:

            一、招聘崗位

            本次面向社會公開招聘工作人員3。具體招聘崗位、崗位職責、崗位要求等詳見附件1。

            二、招聘基本條件 

            (一)思想政治堅定、遵紀守法,品德良好,無不良行為記錄。

            (二)全日制本科及以上學歷或經認證的國外同等院校全日制本科及以上學歷,且取得相應學位。

            (三)較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神。

             

            (四)特別優秀的,可適當放寬年齡及學歷要求。

            三、報名要求:

            報名人員下載并填寫《招聘報名表》,連同本人身份證、學歷學位證、職業資格證書、獲獎證書等證件原件掃描件及近期2寸免冠彩色照片的電子版發至郵箱rlzy300321@163.com,郵件主題注明“應聘單位+應聘崗位+姓名”字樣。

            聯系電話:0536-7191908

             

                                山東同大海島新材料股份有限公司

                                    2022年5月5日


            附件1:         山東同大海島新材料股份有限公司2022年度公開招聘需求計劃表

            序號

            部門

            崗位

            數量

            最低學歷要求

            工作經驗要求

            專業及要求

            崗位職責

            1

            技術研發部

            無紡布技術員

            1

            本科

            有超纖生產及專業經驗優先

            1.專業要求:無紡布專業、高分子材料化纖方向,年齡35周歲以下;

            2.具備良好的組織、協調和溝通和團隊協作能力,能承受較大工作壓力。

            1.負責無紡布工序的工藝制定、品質優化、成本優化;

            2.負責無紡布工序日常在線工藝檢查;

            3.負責無紡布工序的異常問題處理及解決;

            4.負責原材料和新產品的大機驗證工作;

            5.以無紡布工序為主,兼學習紡絲工序。

            2

            技術研發部

            濕法技術員

            1

            本科

            有超纖生產及專業經驗優先

            1.高分子材料等相關專業,年齡35周歲以下;

            2.具備良好的組織、協調和溝通和團隊協作能力,能承受較大工作壓力。

            1.負責濕法工序的工藝制定、品質優化、成本優化;

            2.負責濕法工序日常在線工藝檢查;

            3.負責濕法工序的異常問題處理及解決;

            4.負責原材料和新產品的大機驗證工作;

             

            3

            審計法務部

            法務專員

            1

            本科

            具有法律相關工作優先

            1.法律及相關專業,年齡35周歲以下;

            2.具有良好的溝通能力、分析判斷能力和較強的工作責任心;

            3.具備良好的組織、協調和溝通和團隊協作能力。

            1.負責公司各類合同、文書、函件等文件的談判、起草、修訂與審核,以及相關法務處理,必要時參與商務談判;

            2.負責公司內外部的法律糾紛處理;

            3.負責合同檔案管理,對合同執行中出現的問題及時提出建議;

            4.負責異常性應收賬款的法務處理;

            5.起草或參與起草公司內部制度文件

            6.負責公司的普法宣傳和法律知識培訓。


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